入社前：施術者が持っている技術を使って、自由に施術が出来る。
入社後：マニュアル等があり、新卒でもしっかりと患者様の施術が出来る様になっており、制度が充実している。

企業としての「健康の定義」や「治療理念」が定まっているので、それを共有しながら自由に施術が出来ること。

昇給制度(キャリアアップ)がしっかりしている為、何を頑張れば昇給するか分かりやすい。

研修は院内だけでなく、グループ院同時に院を休診にして時間を使う為、しっかりと時間を取って研修ができる。

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